印尼地热能源:2025年投资指南 

  • InCorp 编辑团队

印度尼西亚是利用地热能的全球领导者。众所周知,该国拥有世界40%的地热储量,装机容量居全球第二位。这种可再生资源与国家的可持续发展目标和能源转型努力相一致。 

到2025年,在政府激励措施和不断增长的全球投资的推动下,印尼的地热行业蓬勃发展,成为其可再生能源战略的关键部分。让我们回顾一下印尼的地热能源市场、投资机会、挑战和未来前景。 

印尼地热能源行业市场概况 

根据能源和矿产资源部长Bahlil Lahadalia的说法,印尼的地热行业在过去十年中吸引了87亿美元的投资。地热发电厂的建设增长了八倍,使印度尼西亚成为世界第二大地热生产国,装机容量为2.6吉瓦。 

此外,印度尼西亚拥有令人印象深刻的24GW地热潜力,占全球储量的40%。这些资源的开发创造了近90万个就业机会,每年为经济贡献16万亿印尼盾(约10亿美元)。 

此外,印尼的地热能对于每年减少1740万吨碳排放以及推进该国到2025年实现能源结构中可再生能源占23%的目标至关重要。 

印尼地热能装机容量 

根据Statista的数据,截至2023年,印度尼西亚的地热能容量达到约2.6万兆瓦,比上一年稳步增长。印尼拥有世界近40%的地热潜力,仍然是全球可再生能源格局中的关键参与者。 

印尼12个地热项目开放投资 

印尼政府在阿塞拜疆巴库举行的2024年联合国气候变化大会(COP29)上宣布,通过提供12个重大投资项目来促进地热能开发。 

这些项目需要约21.4亿美元(34万亿印尼盾)的总投资,包括整个群岛的大型和小型企业。 

  • 拉洪登第7和第8期(2 x 20兆瓦)-北苏拉威西,由PT Pertamina地热能源公司提供。 
  • Sarulla二期(50兆瓦)-北苏门答腊,由Medco/Ormat/Kyushu/Itochu提供。 
  • Ijen二期(30兆瓦)-东爪哇,由Medco/Ormat提供。 
  • Salak第7期(55兆瓦)-西爪哇,由Star Energy地热Salak提供。 
  • Ulumbu(30兆瓦)-东努沙登加拉,由PT PLN提供。 
  • Candradimuka(40兆瓦)-中爪哇,由PT Geo Dipa Energy提供。 
  • Bukit Daun(30兆瓦)-明古鲁,PT Pertamina地热能源公司。 
  • Klabat Wineru(40兆瓦)-北苏拉威西,由PT Ormat Geothermal Indonesia提供。 
  • 胡达哈(60兆瓦)-西努沙登加拉,淡水河谷/安坦。 
  • 拉洪登-博托明热电联产(15兆瓦)-北苏拉威西,由PT Pertamina地热能源公司提供。 
  • Lumut Balai Bottoming第一单元和2号热电联产(20 MW)——南苏门答腊,由PT Pertamina地热能源公司提供。 
  • Ulubelu小型热电联产(30兆瓦)-楠榜,由PT Pertamina地热能源公司提供。 

印尼地热行业面临的挑战 

尽管印尼拥有巨大的地热潜力,但印尼的能源部门需要帮助最大限度地利用这种资源。尽管政府正在努力解决这些问题,但高成本、市场竞争和监管障碍继续减缓进展。应对这些挑战对于确保该行业的增长和对可再生能源目标的贡献至关重要。 

高成本和不确定性 

印尼23.7吉瓦的地热潜力跨越300个地点,但勘探成本高昂且风险大。一旦昂贵的钻探完成,开发商通常需要对能源产量有更大的确定性。拥有最多资源的偏远地区需要更多的基础设施,增加了发展成本和后勤挑战。 

与更廉价能源的竞争 

由于补贴和低成本,煤炭占印尼电力生产的60%。与此同时,风能和太阳能正变得越来越便宜,而地热能却面临着高昂的生产成本。如果没有创新,政府可能会优先考虑其他可再生能源。 

有限的市场竞争 

国有企业,特别是PT Pertamina地热能源公司,控制着82%的地热生产,扼杀了创新。《综合法》等改革旨在吸引外国投资并引入竞争,但该行业仍受到严格监管。 

基础设施差距 

地热资源丰富的地区缺乏电力网络,阻碍了能源分配。连通性差,特别是在廖内省等偏远地区,限制了即使是最有前景的项目的潜力。 

政策障碍 

尽管有激励措施,但用可再生能源取代煤炭的授权不力,减缓了地热的增长。虽然改革令人鼓舞,但需要更强有力的政策来为地热能创造公平的竞争环境。 

印尼地热能源的未来 

印尼的目标是到2030年达到7吉瓦的地热容量,比其最初的2025年目标晚了五年。根据基本服务改革研究所(IESR)执行主任Fabby Tumiwa的说法,每年新增200-300兆瓦,每年需要500-600兆瓦以上。 

尽管出现了延误,但印尼的地热行业仍有巨大的潜力。通过解决政策差距、加强激励措施和采用创新技术,可以加快进展。实现7吉瓦的目标将需要政府、私人投资者和环境利益相关者之间加强合作。 

与InCorp合作进军印尼地热能源行业 

印度尼西亚能源部门的未来取决于可持续的解决方案,特别是地热能。尽管进展比预期的要慢,但扩大可再生能源组合的承诺仍然很坚定。 

到2030年实现7吉瓦的目标将需要跨部门、创新和战略投资的合作。对于希望参与这场绿色革命的企业,InCorp可以为您提供: 

填写下表,推动印度尼西亚走向更绿色、更可持续的未来。 

Daris Salam

InCorp Indonesia 首席运营官

达里斯·萨拉姆拥有超过 10 年的会计和金融专业知识,致力于持续提升印尼 InCorp 的绩效,并维护客户和合作伙伴关系。

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常见问题

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除了商定的工资,雇主通常还会提供一些其他补偿,如加班工资、带薪年假、节日假期和保险。

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