关于在越南雇佣外国工人的十大问题

  • InCorp 编辑团队

在越南雇佣外国工人

您是否考虑从越南蓬勃发展的经济中获益,并在这个美丽的国家开展业务或工作? 或者您是否已经在越南居住并且考虑招募更多的外国人才并扩展您的业务?

除了积极的经济前景外,越南还有很多东西要提供。 难怪外国人多年来一直在涌入。Cekindo编制了一份与在越南雇用外国工人有关的最受欢迎的问题清单。

继续阅读有关招聘 (在越南招聘),工作许可,要求等的基本信息。

关于 在越南雇佣外国工人 的十大问题

1. 根据越南劳动法,是否有外国雇员与当地雇员的比例?
不,没有。 但是,不允许外国人担任公司的所有职位。

2. 外国员工是否允许在公司担任任何职务或职位?
不可以。作为企业主,您只能招募外国公民来填补某些技能的职位,您需要证明您在越南找不到符合填补这些职位标准的当地人。
换句话说,你不能雇用越南的外国人来填补当地人可以完成的工作。

3. 那么越南就业市场目前缺乏哪些特定技能并需要外国就业?
以 下是政府青睐的一些具体技能:

  • 具有良好语言掌握能力的外国人,尤其是英语
  • 拥有IT,数字技能或在越南短缺的技能的外国人
  • 拥有国际经验和曝光率的外国人

4. 公司雇用外国员工需要做什么?
您需要提交外国劳务报告以及雇用外国人的原因。 报告必须在工作开始前30天提交。
报告和文书工作可以在Cekindo的协助下编写。

5. 外国人需要在越南从事什么样的许可证或签证
外国人需要在越南合法居留和工作两个许可证:

  • 居民卡或商务签证
  • 工作许可证

6. 商务签证,工作许可证和居民卡的有效性是什么?

  • 商务签证:最长12个月
  • 工作许可证:24个月
  • 居民卡:24个月

7. 每种许可证或签证的要求是什么?

商务签证

  • 在越南工作持续时间少于3个月所需
  • 适合越南的商业伙伴或雇主
  • 邀请函或赞助信是强制性的

工作准证


  • 一旦过期,可以续订
  • 就业超过3个月
  • 申请人需要具备相关领域的高等教育资格和足够的工作经验
  • 至少3年的管理职位工作经验
  • 至少1年的董事职位工作经验

居民证(居留许可)

  • 鉴于您已经获得工作许可,只有这样您才能申请临时居留许可
  • 可在收到工作许可证后申请
  • 与工作许可相同的有效期

8. 投资者需要工作许可吗?
不,他们没有。只要他们不是公司的董事或雇员,外国投资者就不需要任何工作许可。

9. 在越南获得工作许可证的处理时间是多少?
通常,整个过程大约需要15-30天。

10. 工作许可证申请需要哪些文件?
您需要以下文件申请工作许可证:

  • 申请表
  • 体检证明
  • 工作经验证明
  • 外国人护照的核证副本
  • 犯罪记录证明

 

Cekindo如何提供帮助

建议您在雇用越南外籍工人之前寻求专业咨询。 然后,我们还可以为您提供签证和工作许可申请,以及为您的公司(当地人和外国人)招聘最优秀的人才。 今天就联系我们。

Ian Robin Comandao

InCorp Vietnam 商务咨询经理

吴万诗是越南InCorp商业咨询部门的负责人。他是一位拥有15年以上关键账户管理经验的销售和市场营销专业人士。

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常见问题

了解越南2022年和2023年的最低工资

  • HCMC–4680000VND+7%(针对熟练工人)
  • 河内–4680000VND+7%(针对熟练工人)
  • Danang–4680000VND+7%(针对熟练工人)

Cekindo的客户通常要求注册以下类别的产品:

  • 化妆品
  • 医疗设备
  • 食品和饮料,如葡萄酒
  • 保健品

是的,不是。 选择可靠的经销商非常重要,因为他/她将在其公司下注册产品并成为产品许可证持有者以及进口许可证持有者。我们提供挂名服务,从而在InCorp 越南下注册您的产品。 在这种情况下,您无需担心此交易的可信度。 此外,InCorp 越南不要求独家经营权,因此您可以拥有更多的次级经销商。

在越南分销产品之前,您必须根据进口产品的种类在适当的权限下进行注册。 由于只有越南法律实体可以注册产品,您需要找到可靠的当地经销商或设立外资公司。

企业所得税和个人纳税申报表的截止日期为3月31日。