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全球移动服务如何改善您的业务

全球移动服务如何改善您的业务

通过全球移动服务实现全球业务增长和成功。明智地投资,实现全球市场的无缝扩张。
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表中的内容

近年来,企业越来越多地将目光投向海外和国家,寻找人才和增长机会。全球移动服务(GMS)为您的业务运营提供稳定的服务。

了解员工跨国迁移的复杂性可能是一项艰巨的任务。然而,在全球移动服务的帮助下,您可以体验无缝的过渡过程,确保公司和员工的成功。

深入了解全球移动服务

全球移动服务是一种全面的解决方案,可为全球员工提供支持。外包全球流动服务可以增强您的全球流动计划,同时帮助您的人力资源(HR)部门减轻行政负担。

这项服务还简化了全球员工的管理,帮助您避免无意中的违规行为和潜在的处罚。

全球流动的类型是什么?

有几种类型的全球流动任务是为特定目的和持续时间而设计的。

短期任务长期任务永久搬迁
这些通常持续几周或几个月,通常用于特定项目或培训目的。员工通常会搬迁一到三年,以承担领导角色或建立新的运营。这涉及到无限期地将员工转移到一个新的国家,通常是为了战略扩张或人才获取。

员工调动的好处是什么?

派遣员工到国外工作不仅仅是为了填补职位空缺。它还为公司和员工提供了各种优势。公司可以扩大与更多有才华的专业人员的接触范围,超越国界,进入新市场,并加强与国际客户的关系。

这种跨文化合作有助于产生新想法和开发创新方法,同时员工获得宝贵的国际经验,学习新技能,拓宽视野。

全球移动服务提供商提供的关键服务

劳动力流动的未来以移民考虑、动态商业文化、分析和协作合规等关键趋势为特征。各种全球移动服务可用于帮助企业应对这些趋势。

这些服务可以帮助组织为流动劳动力的挑战做好准备,并在促进合作的同时确保合规性。

预分配

协助规划实际的跨境任务,包括:

  • 规划和政策:制定有效的政策和流程,管理商务旅行者的税务和移民,包括身份识别、跟踪和成本预测。
  • 全球战略:制定与商业目标相一致的税务和移民战略,战略性地规划任务,以实现最佳的税务和社会保障职位。
  • 个人支持:提供个性化的税务和移民咨询,为个人提供必要的许可证和工作签证。

任务

通过以下方式管理跨境派遣期间的全球成本和风险:

  • 成本管理:提供跨境项目、股权薪酬和个人税务健康检查的见解,管理全球成本和风险。
  • 合规和支持:进行税收均衡计算,提供全面的移民服务,并向员工简要介绍他们的义务。
  • 行政协助:办理工作许可证续期、税务身份证登记、每月工资税申报表和个人纳税申报表。
  • 争议解决:在税务纠纷和移民审计期间为员工提供支持和倡导。

分配后

支持通过以下方式完成跨境转让:

  • 定稿:向员工简要介绍最终税务和移民义务、关闭外籍工人许可证以及处理社会保障缴款。
  • 税务和文件:准备最后一年的个人纳税申报单,注销税务身份证号码,并就遣散费和遣返后付款提供建议。

使用全球移动服务的好处

与全球移动服务提供商合作,可以通过营造更具生产力和效率的工作环境,使雇主和员工受益。

专家指导与合规

全球流动性提供商应对就业法、移民、税务合规、全球工资和员工福利的复杂性。因此,他们确保国际行动、合法运作以及雇主和雇员的财务稳定。

成本效益

优化的搬迁流程、合规性保证以及全球移动专家的全天候支持,可帮助您避免不必要的成本和处罚,同时使员工整合更顺畅、更快。

运营效率

一家优秀的全球流动战略提供商有助于在特定地点更快地部署或就业,提供资源和支持以应对新搬迁员工面临的挑战。此外,这在不分散核心任务注意力的情况下提高了运营效率。

如何选择全球移动服务提供商

如果你正在为你的企业寻找一家全球移动服务提供商,一些关键因素可以帮助你做出正确的选择。以下是您可能需要考虑的几个因素。

透明度和合规性

评估供应商确保在不同地区遵守就业和税法的能力。一些公司提供全球就业外包和人才招聘服务,强调定价和供应商管理政策透明度的重要性。

安全

在全球迁移时,优先考虑员工的安全保障。

通过安全简报、专门的安全团队和数据保护措施解决新地点的风险,以保护员工和商业利益。

当地知识和专业知识

承认当地知识和文化理解在全球流动管理中的价值。一位对当地文化、法律有深刻见解的专业人士和可靠的第三方服务增强了流程,为受让人提供了人性化的帮助。

善后与返程

除了最初的举措之外,还要考虑供应商对员工返回或下一步行动的支持。确保他们处理财务事务,如税务结算,并协助遣散过程,包括货物运输和住宿过渡等方面,直到任务完成。

借助InCorp实现全球移动战略

投资全球移动服务是推动全球市场增长和成功的有力途径。然而,驾驭全球流动性可能很复杂。InCorp Indonesia消除了压力,提供全面的服务,简化您的旅程,赋予员工权力。

以下是我们提供的服务:

  • 会计和税务专家:我们不仅仅是搬迁物流。我们的会计和税务专业人员确保跨境无缝财务管理和合规。
  • 当地专业知识:我们对印尼法规和文化的深刻理解使我们能够提供满足您需求的量身定制的解决方案。
  • 综合方法:我们将搬迁、法律、税务和金融服务无缝融合,为您和您的员工提供全面而轻松的体验。

通过选择InCorp Indonesia,您将获得一位值得信赖的合作伙伴,他将为您的全球扩张提供力量,并确保您在每一步都取得成功。填写下表,解锁无缝全球扩张的好处。

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经专家验证

Daris Salam

InCorp Indonesia 首席运营官

达里斯·萨拉姆拥有超过 10 年的会计和金融专业知识,致力于持续提升印尼 InCorp 的绩效,并维护客户和合作伙伴关系。

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常见问题

  • 周年报税的截止日期是什么时候?

    个人报税表的截止日期为3月31日。企业纳税申报表必须在公历年度或纳税年度结束后的四个月内提交。

  • 有税务ID但从不提交税务报告会给我的公司带来问题吗?

    是的,如果您延迟或不及时正确填写纳税申报表,将会受到行政处罚。为了避免这种情况,最好雇佣当地的第三方来处理你在印尼的税务事宜,比如InCorp印度尼西亚。

  • 如果我的公司已经成立,但目前没有任何业务活动,我是否需要提交报税报告?

    是的,即使你的公司没有任何经营活动,每月和每年都必须提交纳税报告,因此是零税。

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